如果遇到一家特別喜歡的公司，也十分愿意成為該企業(yè)的一員，拿到offer的那一刻，勢必恨不得第一時間入職，次日就開始上班，可是，小編提醒各位，拿到offer不要急著入職，你應當了解的求職者須知事宜還有這些，看完你就明白了。

在求職者眼中，去應聘一家公司，如果起初并不了解貴公司，一般都會抱著“互相了解”的心態(tài)去面對，當我們拿到offer的時候，說明已經(jīng)通過了面試，不過，為什么說拿到offer不要急著入職呢？實際上，有公司要你，說明你的個人能力至少是在基準線的，可以暫時等一等，看看能否再多拿幾個offer，選擇的空間也比較大一些。

拿到offer之后，應當確認幾個問題，包括收入、工作強度、團隊規(guī)模、組織結構、工作內容、融資計劃等，并且需要考慮到自己的興趣，很多人在選擇offer的時候，常常容易忽略這一點，其實，應該進一步了解自己對于這份工作的感興趣程度，因為它決定著你未來很長時間的幸福感和獲得感，所以說，拿到offer不要急著入職，考慮清楚才是重點。