公積金基數(shù)是什么？公積金繳費基數(shù)怎么算，公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。按照月繳存基數(shù)原則上不超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。最低不得低于上一年度勞動部門規(guī)定的月最低工資標準。

公積金繳費基數(shù)怎么算

住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。

職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號文)為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。

新參加工作或新調入職工當年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。

月繳存額的計算方法

職工月繳存工資上限為統(tǒng)計部門公布在崗職工月平均工資的3倍，即12550元。結合此工資基數(shù)，市住房公積金繳存比例為12%計算，職工月繳存額上限為12550×12%=1506元，由此設定2014年單位和個人月繳存額上限各為1506元，合計為3012元。

下限：根據國務院《住房公積金管理條例》規(guī)定的住房公積金最低繳存比例為5%，2013年南寧市職工最低工資標準為1200元/月(廣西壯族自治區(qū)人民政府《關于調整全區(qū)職工最低工資標準的通知》)。那么職工月繳存額下限為1200×5%=60元。單位和個人月繳存額下限各為60元，合計不低于120元。