社保繳費基數(shù)有哪幾個檔次？社?；鶖?shù)如何計算？

　　一、社?；鶖?shù)有哪幾個檔次

　　城鎮(zhèn)職工的繳費基數(shù)主要分為三個檔次，分別為60%、100%以及300%這幾個。有人說為什么最高繳費基數(shù)只能達到300%呢？其實主要是為了限制養(yǎng)老金差距過大的情況，也就是說最高只能按照社會平均工資的三倍進行繳納。

　　養(yǎng)老保險，公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%。

　　醫(yī)療保險，公司繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。

　　生育保險，公司比例為0.8%，個人不用繳費。

　　失業(yè)保險，公司比例為0.8%，個人比例0.2%。

　　工傷保險，公司比例0.2%-1.9%，個人不用繳費。

　　二、社?；鶖?shù)如何計算

　　每個人的社保繳費基數(shù)，和我們個人的工資收入有關，不同險種對基數(shù)上下限的要求不一樣。我們以廣州的2016年的養(yǎng)老保險為例，繳費基數(shù)在2906元——16575元之間，如果工資為2500元，低于最低下限，則繳費基數(shù)按最低的2906元算，如果工資高于最高上限，月薪20000，則繳費基數(shù)按最高的16575元算，如果工資是6000元，介于最高和最低中間，則按實際工資6000元作為繳費基數(shù)。

　　我們個人的社?；鶖?shù)與我們個人的工資收入有很大的關系，而且一般不同險種對基數(shù)的要求也是不一樣的。舉個例子說，如果你的工資為2500元，低于最低下限，則繳費基數(shù)按最低的2906元算，如果你的工資高于最高上限，月薪20000，則繳費基數(shù)按最高的16575元算，如果你的工資是6000元，介于最高和最低中間，則按實際工資6000元作為繳費基數(shù)。不過，實踐中，員工的繳費基數(shù)是由企業(yè)自定的，不少企業(yè)會直接采用最低的繳費基數(shù)。