一、企業(yè)的破產清償有哪五個順序?

1、破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

2、破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和 高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

二、公司破產清償比例是多少

1、我國《破產法》規(guī)定，破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。這個“分配比例”是指“剩余的破產財產”和同一順序的眾多破產債權各自與剩余的破產財產的比值。

2、根據(jù)破產法第113條的規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>

(1)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用、以及法律行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金(靠前順序);

(2)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款(第二順序);

(3)普通破產債權(第三順序)。

在計算靠前順序的債權分配時，破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

三、公司破產有什么后果

1、對破產企業(yè)有關人員的效力。自人民法院受理的裁定送達債務人之日起至破產程序終結之日，債務人的有關人員承擔下列義務：

(1)妥善保管其占有和管理的財產、印章和賬簿、文書等資料;

(2)根據(jù)人民法院、管理人的要求進行工作，并如實回答詢問;

(3)列席并如實回答債權人的詢問;

(4)未經人民法院許可，不得離開住所地;

(5)不得新任其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員。

2、破產宣告對破產企業(yè)一般職工的效力，是指企業(yè)被宣告破產后，職工原與企業(yè)訂立的勞動合同即可依法宣告解除，職工成為失業(yè)人員，有權依據(jù)的規(guī)定，優(yōu)先獲得破產人所欠職工的工資和基本社會保險費用以及法律法規(guī)規(guī)定應該支付給職工的補償金后重新自主就業(yè)。

3、破產企業(yè)應當自人民法院宣告破產裁定之日起停止生產經營活動。但經管理人允許，破產企業(yè)可以在破產程序終結之前，以管理人的名義從事與清算工作相關的生產經營活動。

公司在經營不下去的時候，多半情況都是因為公司債務太多導致被市場淘汰。申請破產后，其破產債務會按一定的順序和比例，公平地分配給債權人。破產財產的分配，是破產清算的最后階段，此時我們作為公司的經營者的話，是需要及時的注意相關的規(guī)定的，保護自己的權益。