自己身邊的親朋好友去世對于每個人來講都是極其悲痛的，為此，國家也規(guī)定凡是員工的直系親屬去世，都是可以享受一定時間的喪假，回家料理親人的喪事，那么奶奶是自己的直系親屬嗎？如果奶奶去世有喪假嗎？接下來我們一起來進行了解吧。

一、奶奶去世有喪假嗎

1、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》

2、相關規(guī)定：

a、《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！?br/>

b、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資?！?

二、喪假范圍規(guī)定

根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。也就是說勞動法規(guī)定的喪假范圍是直系親屬。目前直系親屬范圍僅限于父母、配偶和子女。

由此可見，針對奶奶去世是否有這個問題的答案已經(jīng)顯而易見，喪假只是針對于自己的直系親屬，其中包括自己的父母，配偶和子女才有一定的喪假，而且根據(jù)各個公司的規(guī)定，假期的時間也是不一樣的。所以奶奶去世是沒有喪假的，只有和自己就職單位請事假。