一、勞動(dòng)者意外險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的區(qū)別有嗎？

勞動(dòng)者意外險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是有很大區(qū)別的。

1、工傷保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。

工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

2、意外保險(xiǎn)即人身意外保險(xiǎn)，又稱為意外或傷害保險(xiǎn)，是投保人向保險(xiǎn)公司繳納一定金額的保費(fèi)，當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時(shí)，保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的約定向被保險(xiǎn)人或受益人支付一定數(shù)量保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。

二、意外險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)的區(qū)別有哪些？

(一)、包含范圍不同:

1、社保中的工傷保險(xiǎn)基本都是在公司轉(zhuǎn)正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外。

2、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)具體哪邊報(bào)銷要根據(jù)員工發(fā)生意外的情況和參保的情況，總原則是報(bào)銷費(fèi)用總和為100%，也就是不超過實(shí)際花費(fèi)的費(fèi)用。

3、工傷和商業(yè)意外保險(xiǎn)都是指發(fā)生的意外情況，但是不包含生病住院。

(二)、理賠單位不同：

1、社保工傷保險(xiǎn)屬于團(tuán)體保險(xiǎn)，**部門為人力資源部。

2、公司有人員發(fā)生意外的時(shí)候，一定要靠前時(shí)間通知人力資源部主管或人力資源助理，人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系意外保險(xiǎn)投保的公司，為受傷害員工及時(shí)**相關(guān)手續(xù)。

(三)、性質(zhì)不同：

1、員工上的是工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，只要符合相關(guān)條款，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基本上都可以報(bào)銷，企業(yè)和個(gè)人沒什么負(fù)擔(dān)。

2、人身意外險(xiǎn)有一定的免賠額和賠付上限，賠付率低。

綜合上面所說的，意外險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是屬于兩種不同的險(xiǎn)種，而對(duì)于此保險(xiǎn)所保障的范圍是不一樣的，一般意外險(xiǎn)是有賠償?shù)南揞~；而對(duì)于工傷險(xiǎn)只要被認(rèn)定為工傷一般就會(huì)按比例來進(jìn)行賠償，所以，不同的險(xiǎn)種所保障的方式就會(huì)不一樣。