一、交社保的財務(wù)處理分錄怎么寫?

社保的賬務(wù)處理分為以下三種情況：

1、繳納社保時

借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(fèi)(個人部分)

貸：銀行存款

2、計提時

借：管理費(fèi)用-社會保險費(fèi)(單位部分)

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)(單位部分)

3、發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸： 其他應(yīng)付款-社會保險費(fèi)(個人部分)

應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交個人所得稅

銀行存款(實發(fā)數(shù))

二、單位如何為員工繳納社保?

1、開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局**社保開戶，社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。

2、新增員工:社保賬戶是一個獨(dú)立的賬戶增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。

3、確認(rèn)社保繳費(fèi)基數(shù):單位每月需要為員工申報正確的社保繳費(fèi)基數(shù),以確保社保的正常繳納。

4、確定社保繳納方式如果單位與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保的費(fèi)用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費(fèi)。

相關(guān)法律規(guī)定：《社會保險法》

第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請**社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)**變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

應(yīng)付由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工社會保險費(fèi)可能會被計入應(yīng)付職工薪酬、也有可能會被計入其他應(yīng)付款。具體來說，在計提社保、實際支付社保的時候，會被計入應(yīng)付職工薪酬;在支付職工工資的時候，則計入其他應(yīng)付款。