一、企業(yè)員工發(fā)工資扣稅是怎么扣稅的

企業(yè)員工發(fā)工資扣稅是按照應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點)乘適用稅率-速算扣除數(shù)這一公式扣稅的。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

《稅收征收管理法》第三十條 扣繳義務人依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行代扣、代收稅款的義務。對法律、行政法規(guī)沒有規(guī)定負有代扣、代收稅款義務的單位和個人，稅務機關不得要求其履行代扣、代收稅款義務。

扣繳義務人依法履行代扣、代收稅款義務時，納稅人不得拒絕。納稅人拒絕的，扣繳義務人應當及時報告稅務機關處理。

稅務機關按照規(guī)定付給扣繳義務人代扣、代收手續(xù)費。

二、工資扣稅的標準

個人所得稅額：以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用5000元后的余額,為應納稅所得額。

公式：應交個人所得稅額=應納稅所得額乘適用稅率-速算扣除數(shù)。

具體的公式是，應交個人所得稅額=(工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額5000(元)乘稅率-速算扣除數(shù);

在國家是有很多的稅，其中就有我們常見的工資稅。我們知道我們每個月工資都是會進行稅的繳納，但是工資是需要達到一定的標準才可以進行扣稅，工資的扣稅標準會根據(jù)該城市的規(guī)定以及法律規(guī)定的不同，存在的差異也就不同。有本站，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。