我們都知道，社保是社會(huì)保障制度中一個(gè)最重要的組成部分，并且與勞動(dòng)者日常息息相關(guān)，能夠很大程度上保障勞動(dòng)者的日常。最近，有網(wǎng)友表示，自己的公司明確在15號(hào)前離職不交社保，有這樣的規(guī)定嗎？

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》中明確，并沒有規(guī)定員工15號(hào)前離職公司可以不交社保，因此大家可以向公司協(xié)商。另外，企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是法定義務(wù)和責(zé)任，不繳納或不足額繳納的，將會(huì)根據(jù)法律進(jìn)行處罰。

資料顯示，社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。