河北2023養(yǎng)老金能漲多少錢呢 2022~2023年河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則最新消息，退休養(yǎng)老金增漲一事與廣大老年人息息相關(guān)。今年社保預(yù)算表中漲材料已經(jīng)有了，預(yù)計(jì)今年的漲幅也會(huì)像往年一樣，但具體幅度仍未確定。下文就隨社保君來(lái)了解一下吧。

　　按照慣例，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)應(yīng)該已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了，過(guò)往7年有6年時(shí)間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案。但今年養(yǎng)老金調(diào)整方案卻遲遲沒(méi)有公布的，大家耐心一下。

　　關(guān)于河北省2023年養(yǎng)老金調(diào)整未出來(lái)，下面是2022年河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新方案(供參考)。

　　河北省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，如下：

　　（一）調(diào)整范圍

　　2021年12月底前，已按法規(guī)**完退休手續(xù)的企業(yè)和單位的退休及退職人員。

　?。ǘ┱{(diào)整方案

　　繼續(xù)采取定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方案進(jìn)行。

　　1、定額調(diào)整部分

　　每人每月一律增加46元，與2021年的標(biāo)準(zhǔn)相比降低了3元。在已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的9個(gè)省市中，河北今年下調(diào)的金額最少，對(duì)低收入養(yǎng)老金群體最友好。

　　2、掛鉤調(diào)整部分

　　繼續(xù)采取雙掛鉤，一增一降。

　?。?）與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分

　　與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限）掛鉤，每年1年，養(yǎng)老金增加1.22元，不滿1年的零頭，均按1年計(jì)算。2021年增加的標(biāo)準(zhǔn)是1.32元。同比工齡單價(jià)縮水0.1元。河北工齡的單價(jià)一般。

　　（2）與本人養(yǎng)老金水平掛鉤部分

　　按本人2021年12月發(fā)放的基本養(yǎng)老金水平增加1.09%，相比2021年的標(biāo)準(zhǔn)1.02%，同比提升了0.07%。在已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的9個(gè)省市中，河北今年與養(yǎng)老金掛鉤同比提升的比例最少，對(duì)低收入養(yǎng)老金群體最友好。

　　3、傾斜調(diào)整

　?。?）與退休退職人員2021年12月年齡掛鉤。分三檔，進(jìn)行調(diào)整。

　　按年齡段分檔進(jìn)行調(diào)整。其中，年滿70歲、75歲、80歲及以上：每人每月分別增加20元、30元和40元。標(biāo)準(zhǔn)和2021年持平。此項(xiàng)待遇只能享受一檔，就高不就低。

　?。?）向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜標(biāo)準(zhǔn)

　　分為四種情況進(jìn)行調(diào)整。一、二、三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員分別增加15元、20元、25元。對(duì)駐外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，艱苦程度超過(guò)河北本地的，傾斜增加30元。標(biāo)準(zhǔn)和2021年持平。

　　養(yǎng)老金和工資之間有關(guān)系嗎？

　　工資高，養(yǎng)老金扣的多，那么你退休工資也會(huì)高的。所以說(shuō)養(yǎng)老金跟工資之間是有很大關(guān)系，是按照工資的比例來(lái)繳納的。

　　社保分為五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)是：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，一金是住房公積金。

　　這五險(xiǎn)一金在不同的區(qū)域交納的比率和數(shù)量不同，有的區(qū)域交五險(xiǎn)一金，有的區(qū)域只交五險(xiǎn)，沒(méi)有一金，有的區(qū)域只交三險(xiǎn)：即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

　　醫(yī)療分為合作醫(yī)療和綜合醫(yī)療，合作醫(yī)療，個(gè)人只要交4元錢/月，但是綜合醫(yī)療每月交工資基數(shù)的2%，但是合作醫(yī)療只能報(bào)銷一定比例的費(fèi)用，一般為3/7或4/6，個(gè)人占小頭。但是綜合醫(yī)療表現(xiàn)為社?？ㄉ厢t(yī)療金額越來(lái)越多，生病了可以去醫(yī)院，全額報(bào)銷，也可以幫親人報(bào)銷，相當(dāng)于直接刷卡的樣式。

　　對(duì)于養(yǎng)老，個(gè)人8%，公司10%，對(duì)于公積金，要求不超過(guò)工資的20%為上限，單位與個(gè)人交相同比例，一般都是5%，醫(yī)療如果是合作的，個(gè)人只要交4元/月，綜合的個(gè)人要交2%，公司交3%-5%。失業(yè)和生育，工傷由單位交納，個(gè)人不需要交納。

　　養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法如下：

　　養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的總和再除以2再乘以繳費(fèi)年限的1%;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)50歲退休為195個(gè)月、55歲退休為170個(gè)月、60歲退休為139個(gè)月。