社保4050補(bǔ)貼多少錢?

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際社保繳費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼;靈活就業(yè)人員每年繳社保費(fèi)需要六千到四萬不等，所以如果可以申領(lǐng)4050補(bǔ)貼，每年至少能報(bào)銷四千元左右。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：城鎮(zhèn)戶口，女滿40歲、男滿50歲的下崗職工、無業(yè)人員或是靈活就業(yè)人員，且進(jìn)行靈活就業(yè)登記并繳納社保的人員。

　　補(bǔ)貼時(shí)間：用人單位招聘就業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼最長(zhǎng)為3年，如果是“4050”人員符合條件(女滿45歲以上，男滿55歲以上)最長(zhǎng)領(lǐng)取5年社保補(bǔ)貼。

　　也就是說補(bǔ)貼最長(zhǎng)的領(lǐng)取時(shí)間是8年。

　　4050社保需要注意到4050社保補(bǔ)貼與失業(yè)補(bǔ)助金一樣，每人只能領(lǐng)一次，符合條件并申請(qǐng)補(bǔ)貼后又再次找到工作單位的，這筆錢就會(huì)停止發(fā)放，再次失業(yè)后也不能再次申請(qǐng)。

　　如果是不同的年齡申請(qǐng)4050補(bǔ)貼，領(lǐng)取的年限也是不同的，女滿40歲，男滿50歲，這筆補(bǔ)貼能申領(lǐng)3年，不過45歲女、55歲男這筆補(bǔ)貼則可以申領(lǐng)直至退休，即五年。

　　社保什么時(shí)候繳費(fèi)?

　　自用工之日起雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)自實(shí)際用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同(超過一個(gè)月的應(yīng)支付雙倍工資)，勞動(dòng)合同期限包括試用期。

　　如果是有單位繳納社保，一般都是一個(gè)月一交，單位有及時(shí)為員工繳納社保的義務(wù)，在簽訂勞動(dòng)合同之后，單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者申報(bào)參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位從職工工資中代扣代繳應(yīng)由職工個(gè)人繳納的部分。