根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，從二零二五年一月一日開始，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。

　　一、特殊工種退休年齡最新規(guī)定

　　根據(jù)現(xiàn)行的政策和法規(guī)，特殊工種提前退休的年齡規(guī)定如下：

　　從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作：

　　男性：年滿55周歲。

　　女性：年滿45周歲。

　　因病或非因工致殘：

　　男性：年滿50周歲。

　　女性：年滿45周歲。

　　需要由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力。

　　二、特殊工種提前退休的**程序

　　特殊工種提前退休的**程序主要包括以下幾個(gè)步驟：

　　提交申請(qǐng)：

　　凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機(jī)構(gòu))遞交提前退休書面申請(qǐng)，并提供以下材料：

　　本人從事特殊工種的工種名稱。

　　具體從業(yè)期限。

　　能證明所從事特殊工種的原始資料(如工作記錄、工資單等)。

　　單位審核與公示：

　　所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人提出的申請(qǐng)理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

　　對(duì)要求**提前退休人員的年齡、工種、參加工作時(shí)間、從事特殊工種年限等基本情況進(jìn)行公示，公示期為五天。

　　報(bào)送審批材料：

　　所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)于每月20日前將當(dāng)月公示無異議的提前退休名冊(cè)及個(gè)人檔案、個(gè)人補(bǔ)充的輔助材料報(bào)送縣人社局審核匯總。

　　縣人社局于每月25日前將材料上報(bào)市人社局審批。

　　市人社局審批：

　　市人社局負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實(shí)行每月審批一次。

　　審批通過后，從審批的次月起計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　反饋審批結(jié)果：

　　對(duì)不符合提前退休條件的，市人社局會(huì)在審批的次月10日前將個(gè)人檔案退還給原單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)，并簡(jiǎn)要說明不符合的理由。

　　單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請(qǐng)人。