公務(wù)員退休金養(yǎng)老金怎么計(jì)算的？

一、公務(wù)員退休金養(yǎng)老金怎么計(jì)算的?

公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

公務(wù)員和事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：

1、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

3、其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限 實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。

4、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

二、公務(wù)員領(lǐng)取退休金需符合哪些條件?

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。

1)正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

2)特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以**提前退休。

3)因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可**病退。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的。

公務(wù)員的退休金是按照本人退休前的職位工資和級(jí)別工資計(jì)算的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工，必須符合法定的退休年齡，男士必須滿60周歲，女士必須滿50周歲，從事管理或技術(shù)崗位的女性可以滿55周歲。除此之外，還要按照規(guī)定，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納年限必須在15年以上。