一、社保和五險(xiǎn)的區(qū)別有什么?

社保和五險(xiǎn)沒有區(qū)別，社會(huì)保險(xiǎn)就是五險(xiǎn)。包括了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

1、五險(xiǎn)包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

3、所以五險(xiǎn)就是社保。

①養(yǎng)老保險(xiǎn)：累計(jì)繳納15年，達(dá)到退休年齡可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，即每個(gè)月領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老費(fèi)。

②醫(yī)療保險(xiǎn)：是指員工生病住院都可以報(bào)銷。

③工傷保險(xiǎn)：和企也的合同期內(nèi)，如果發(fā)生意外，企也可賠償。

④失業(yè)保險(xiǎn)：繳納一年以上，檔案被退回到社區(qū)，可享受失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取一定的失業(yè)金。

⑤生育保險(xiǎn)：報(bào)銷與生育有關(guān)的所有費(fèi)用

二、社會(huì)保險(xiǎn)的司法解釋

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由***舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：累計(jì)繳納15年，達(dá)到退休年齡可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，即每個(gè)月領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)：是指員工生病住院都可以報(bào)銷。

工傷保險(xiǎn)：和企也的合同期內(nèi)，如果發(fā)生意外，企也可賠償。

失業(yè)保險(xiǎn)：繳納一年以上，檔案被退回到社區(qū)，可享受失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取一定的失業(yè)金。

生育保險(xiǎn)：報(bào)銷與生育有關(guān)的所有費(fèi)用。

在社會(huì)生活過程中，我們常常所說的五險(xiǎn)其實(shí)就是法律上所說的社保，兩者并沒有什么不同之處，都是需要按照相關(guān)法律的規(guī)定進(jìn)行合法的交納，在司法實(shí)踐中，用人單位在勞動(dòng)者就職后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同并就社?；蛘呶咫U(xiǎn)的交納情況進(jìn)行明確，避免發(fā)生矛盾和***。